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徐海宁：是的，我们总要有一个标准在。我们不是唯人力资源论。但成立一个公司，就要有合规部门，要有办公室部门，因为租的场所、消防情况等细节上的东西都要去维持，都是需要人的。但并不是说我们公司本身只需要五个人，但为了凹造型扩充到了十个人，如果这样人员的增加也没有意义。最初创业的三到五个人，伴随着规模的发展，创始团队都变得很忙，那么就需要内部分工来完成其他的事情，这时候就需要更多的员工。

美联储扩表是放松，缩表是收紧美联储是典型的国际金融危机后实施非常规货币政策的发达经济体央行。危机发生前，美联储资产负债表中资产端的国债和负债端的现钞发行量均占到9成左右，且两者基本相等。美联储主要使用利率工具，较少使用法定准备金率工具。危机发生后，利率降至零下限附近，常规的利率工具失效，美联储通过三轮量化宽松（QE）购买国债和抵押贷款支持债券（MBS），以进一步放松货币条件。在资产负债表中，其资产端的国债和MBS、负债端的存款准备金迅速增加（图1）。由于美国的法定准备金率常年处于较低水平，增加的存款准备金绝大多数为超额准备金，相当于直接在市场上投放了大量流动性，货币政策是放松的。2017年美联储启动了缩表计划，停止部分到期债券再投资，在资产负债表中，其资产端的国债和MBS、负债端的存款准备金（主要是超额准备金）平稳减少，直接减少了银行体系流动性，货币政策是收紧的。

绿色工厂申报过程中弄虚作假 故意隐瞒违法事实2017年8月，原辽宁省工信委发布的《关于开展辽宁省绿色工厂和绿色园区评定工作的通知》指出，申请绿色工厂的必要条件之一是“企业三年内未发生重大安全、环境、质量等事故，未受到相关部门的处罚”。经查，该公司自2015年至2017年8月，因环境违法问题被原营口市环保局处罚26次，罚款共计2200.8万元，但在申报绿色工厂的材料中，该公司只字未提，故意隐瞒违法事实。

眼花缭乱的颜色，是手机厂商带来的甜蜜烦恼曾经的手机配色只有单调的黑白银灰，一身满满的科技感。但近年来，手机厂商都变成了‘好色之徒’，配色花样百出。从烈焰红、草木绿到星空紫，再到今年大热的渐变色，同时一些冷门但质感高级的颜色也在慢慢流行开来，掀起一场又一场的手机颜色战争。

无法转送工读学校和少管所中国政法大学青少年犯罪与少年司法研究中心主任皮艺军认为，吴某在案件中主观恶性较深，后果严重，具有很强的危险性，目前不适合重新送回学校就读。此外，吴某年龄不足14岁，且所犯罪行严重，不符合转送工读学校和少管所的条件。“送少管所必须满14岁，进工读学校的只能是有轻微违法行为的少年”，目前，吴某面临着无处可去的局面。

这意味着，在当前整个金融业去杠杆的背景下，宝能系的资管计划杠杆必须要降低，宝能系是否有足够的资金去补足杠杆、延长期限存疑。对于宝能为何没有在万科股价40元的高位转让，而是等跌到了30多元转让，市场中也有一种观点认为，宝能可能在“左手倒右手”自己接盘。如此当然股价越低越好。